■　団体生命保険 会社のベネフィットの一つとして従業員に生命保険を提供する事ができる。 ■　ＨＭＯ(Health Maintenance Organization) 主治医を指定し、治療を受けるタイプです。 →メリットとデメリット ・ 治療費負担が少ない。 ・ 主治医以外に行った場合は全額負担。 ■　歯科保険 ＨＭＯプラン、ＰＰＯプラン、インディミュニティープランを取り揃えております。 グループは、2名様から加入できます。 ■　ビジネスライアビリティー保険 ・ 包括補償 複数の事故が起こった場合、限度額を条件に保険金が支払われます。 ・ 企業利益補償 損害に見舞われた際の喪失利益を補償します。 ■　労災保険 ・ 医療保障 勤務中に起きた傷害または疾病に対して、保険が支払われます。 ・ 就業補填 勤務不可能な場合に、ある一定の待機期間の後に、逸失給料分が補填されます。 ・ 死亡保障 勤務中の事故により死亡した場合には、遺族に対して葬儀費用、生活保障が支給されます。 ・ 機能回復訓練保障 リハビリのための費用を、カバーします。

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